延安干部培訓(xùn)方案的目的是，通過(guò)實(shí)地體驗(yàn)，提升干部的思想政治水平，通過(guò)理論學(xué)習(xí)，提升干部的實(shí)踐能力。該方案把紅色文化和現(xiàn)代管理思維結(jié)合起來(lái)，能讓學(xué)員深入感受延安精神的魅力。

培訓(xùn)目標(biāo)

提升干部的政治覺(jué)悟，提高干部的黨性修養(yǎng)，讓干部堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)。培養(yǎng)干部的領(lǐng)導(dǎo)力，培養(yǎng)干部的組織協(xié)調(diào)能力，使干部能夠在復(fù)雜環(huán)境中有效應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。通過(guò)實(shí)地考察，通過(guò)學(xué)習(xí)，讓干部深刻理解延安精神的內(nèi)涵，把延安精神融入到日常工作中。

培訓(xùn)對(duì)象

主要面向各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的中層及以上干部，也包括企事業(yè)單位的中層及以上干部。培訓(xùn)的目的是給有一定領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的干部提供進(jìn)一步提升的契機(jī)，助力他們契合新時(shí)代的工作要求。通過(guò)培訓(xùn)，能為干部隊(duì)伍建設(shè)增添新的活力。

課程設(shè)置

安排了多門理論課程，這些課程涵蓋黨史、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容，能夠幫助干部深入了解黨的歷史和理論，還設(shè)置了現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)環(huán)節(jié)，學(xué)員會(huì)前往棗園革命舊址、楊家?guī)X革命舊址等地方，實(shí)地感受革命先輩的奮斗歷程，通過(guò)這些課程，干部能從理論和實(shí)踐兩個(gè)層面得到提高。

教學(xué)方法

采用課堂講授跟小組討論相結(jié)合的辦法，激發(fā)干部思考，調(diào)動(dòng)其參與熱情。導(dǎo)師在課堂深入講解后，組織小組展開(kāi)討論，推動(dòng)學(xué)員間交流合作。在實(shí)地教學(xué)里，邀請(qǐng)專業(yè)講解員詳細(xì)解說(shuō)，使學(xué)員更易理解歷史背景及事件意義。

考核方式

設(shè)置理論考試，用來(lái)檢驗(yàn)干部對(duì)培訓(xùn)課程里理論知識(shí)的掌握情況，考察干部在現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)中的表現(xiàn)，其中涵蓋參與度以及對(duì)實(shí)地考察內(nèi)容的理解，并且要求干部撰寫心得體會(huì)，以此總結(jié)培訓(xùn)期間的收獲與感悟。

生活保障

為學(xué)員安排住宿環(huán)境，要安全舒適，以此確保學(xué)員在培訓(xùn)期間能得到良好休息。提供餐飲服務(wù)，要營(yíng)養(yǎng)均衡，以滿足學(xué)員的飲食需求。另外，配備專業(yè)的后勤保障人員，他們能隨時(shí)為學(xué)員解決生活中遇到的問(wèn)題。

干部們可以想一想，培訓(xùn)結(jié)束以后，要怎樣把延安精神更有效地運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中？