延安是中國革命的圣地,在延安開展干部培訓(xùn),意義十分重大,它可以讓干部們從革命歷史中汲取精神力量,還能夠提升干部們的黨性修養(yǎng),以及工作能力。
延安精神之源
延安是圣地,無數(shù)共產(chǎn)黨人都把它記在心里,1935年到1948年,中共中央在這生活,毛澤東等老一輩革命家在這戰(zhàn)斗,一共13年,這片黃土地孕育出了偉大的延安精神,延安精神是中國革命和建設(shè)進(jìn)程中的寶貴精神財(cái)富,干部們來這兒培訓(xùn),為的是追尋革命先輩的腳印,深入理解延安精神的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)。
延安的每一處地方,都留存著紅色記憶,楊家?guī)X革命舊址是其一,棗園革命舊址是其一,王家坪革命舊址也是其一等,這些見證了中國共產(chǎn)黨艱苦奮斗的歷程,干部們置身于此,能夠真切感受到當(dāng)年革命先輩們經(jīng)歷的艱難困苦,也能感受到他們堅(jiān)定的理想信念,以及高尚的道德情操。
紅色歷史體驗(yàn)
實(shí)地參觀革命舊址,這是延安干部培訓(xùn)中極為重要的環(huán)節(jié)。干部們可以走進(jìn)窯洞,這些窯洞曾是毛澤東、周恩來等革命領(lǐng)袖居住的地方。干部們能親身感受當(dāng)年居住環(huán)境的艱苦,也能親身感受當(dāng)年工作條件的艱苦。在楊家?guī)X革命舊址的中央大禮堂,干部們能看到中共七大召開時(shí)的會(huì)場,他們還能了解到,這次具有歷史性的會(huì)議,對中國革命有著重大意義。
干部們觀看了歷史圖片,觀看了文物展覽,觀看了珍貴影像資料,通過這些,他們能更直觀地了解中國共產(chǎn)黨在延安時(shí)期的光輝歷史。工作人員進(jìn)行了詳細(xì)講解,生動(dòng)再現(xiàn)了當(dāng)年的戰(zhàn)斗場景,生動(dòng)再現(xiàn)了當(dāng)年的英雄事跡,這讓干部們深刻認(rèn)識(shí)到中國革命勝利來之不易,也讓干部們更加珍惜現(xiàn)在的幸福生活。
理想信念塑造
干部們在延安接受培訓(xùn)時(shí),能從革命先輩的事跡中,獲得強(qiáng)大的精神動(dòng)力,從而堅(jiān)定自己的理想信念。當(dāng)年,革命先輩們?yōu)閷?shí)現(xiàn)民族獨(dú)立和人民解放,不惜犧牲生命、揮灑熱血,這種堅(jiān)定信念是戰(zhàn)勝一切困難的力量源泉。
干部們參加培訓(xùn)時(shí),要不斷反思自己的思想,反思自己的行為,時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,將個(gè)人命運(yùn)與國家命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起,將個(gè)人命運(yùn)與民族命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起。只有樹立起崇高的理想信念,才可以在工作中保持積極向上的態(tài)度,從而為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)自己的力量。
黨性修養(yǎng)提升
延安時(shí)期,中國共產(chǎn)黨形成了優(yōu)良作風(fēng),這些作風(fēng)涵蓋理論聯(lián)系實(shí)際,涵蓋密切聯(lián)系群眾,涵蓋批評與自我批評 。干部們在培訓(xùn)中要深入學(xué)習(xí)這些作風(fēng),以此不斷加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng) 。
在工作當(dāng)中,干部們需秉持實(shí)事求是的態(tài)度,要敢于直面問題,敢于迎接挑戰(zhàn),堅(jiān)決杜絕形式主義,堅(jiān)決杜絕官僚主義。在生活方面,干部們應(yīng)緊密聯(lián)系群眾,聆聽群眾所發(fā)出的聲音,解決群眾實(shí)際存在的問題。干部們要借助批評與自我批評,持續(xù)發(fā)覺自身的不足之處,及時(shí)加以改正,持續(xù)提高自身的黨性觀念,持續(xù)提高自身的綜合素質(zhì)。
傳承奮斗精神
延安精神重點(diǎn)突出依靠自身力量,強(qiáng)調(diào)艱苦創(chuàng)業(yè),在大生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)階段,邊區(qū)的干部親自動(dòng)手干活,邊區(qū)的群眾達(dá)到豐衣足食,這種奮斗精神在當(dāng)下依舊有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。
干部們在培訓(xùn)的時(shí)候,需要學(xué)習(xí)這種奮斗精神,在工作當(dāng)中,要不害怕吃苦,不畏懼困難,勇于承擔(dān)責(zé)任,面對復(fù)雜的工作任務(wù)以及不斷出現(xiàn)的新問題,要敢于迎難而上,持續(xù)開拓創(chuàng)新,只要廣大干部都傳承并且發(fā)揚(yáng)這種奮斗精神,我們的事業(yè)一定能夠取得更大成功。
實(shí)踐能力拓展
培訓(xùn)并非僅僅是理論學(xué)習(xí),更重要的是要將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,在延安培訓(xùn)時(shí),干部們可參與社會(huì)調(diào)研、紅色志愿服務(wù)等實(shí)踐活動(dòng),借此深入了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r。
干部們參與這些實(shí)踐活動(dòng),能提高自身解決實(shí)際問題的能力,能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),在未來工作中能更好地服務(wù)社會(huì),能更好地服務(wù)人民,能讓延安的紅色精神切實(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力,能為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量 。