延安干部培訓(xùn)是傳承紅色基因的重要舉措，是激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為的重要途徑，它可使干部深切領(lǐng)悟延安精神的內(nèi)涵，能提高干部的綜合素質(zhì)，還能增強(qiáng)干部的工作能力，以下從不同方面對(duì)其加以說明。

培訓(xùn)理念延安干部培訓(xùn)一直堅(jiān)守傳承延安精神這個(gè)核心理念，致力于讓廣大干部深入了解黨在延安時(shí)期艱苦奮斗的光輝歷程，致力于讓廣大干部透徹了解黨在延安時(shí)期一心為民的光輝歷程，從而使他們從這段歷程中獲得源源不斷的前進(jìn)智慧，進(jìn)而使他們從這段歷程中獲得強(qiáng)大力量。

干部們采用實(shí)地學(xué)習(xí)這種有效的辦法，深切明白了黨在艱苦卓絕的條件下不斷發(fā)展壯大的緣由，進(jìn)而愈發(fā)牢記為人民服務(wù)的宗旨，并且用延安精神指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)工作，切實(shí)達(dá)成理論和實(shí)踐高度統(tǒng)一。

楊家?guī)X革命舊址參觀楊家?guī)X革命舊址是重要的培訓(xùn)實(shí)踐之地，有著深厚的歷史意義，在這里能看到毛澤東等不少領(lǐng)導(dǎo)人住過的窯洞，窯洞環(huán)境簡(jiǎn)陋，充分展現(xiàn)出先輩們的質(zhì)樸，學(xué)員們慢慢走進(jìn)窯洞，親身感受那狹小的空間，這時(shí)就會(huì)深刻領(lǐng)悟到，即便處于艱難困苦之時(shí)，他們依舊堅(jiān)持思考戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)革命。

在這里，一場(chǎng)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)微黨課在生動(dòng)且有序地開展，它們講述了扣人心弦的故事，這些故事能讓學(xué)員們更深入地理解延安精神，學(xué)員們能從中汲取強(qiáng)大的精神力量，以此不斷激勵(lì)自己在新時(shí)代的征程中奮勇向前。

課堂教學(xué)內(nèi)容課堂教學(xué)緊緊圍繞延安精神的形成和發(fā)展來進(jìn)行，內(nèi)容豐富又全面，包含了黨的歷史、思想以及戰(zhàn)略建設(shè)等多個(gè)關(guān)鍵部分。講師在教學(xué)時(shí)，深入且細(xì)致地分析延安時(shí)期黨的路線方針政策，采用深入淺出的講解方式，引導(dǎo)學(xué)員深刻領(lǐng)悟黨在困境中謀求發(fā)展的高超智慧。

課堂教學(xué)會(huì)講解理論知識(shí)，還會(huì)精心講解黨的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)涵蓋多個(gè)領(lǐng)域，從經(jīng)濟(jì)建設(shè)到群眾工作都有涉及，十分寶貴，能為學(xué)員日常工作提供極有價(jià)值的有效參照，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)員應(yīng)對(duì)實(shí)際問題的能力，助力學(xué)員在工作中更好地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，解決實(shí)際困難，提升工作水平。

現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)式教學(xué)體驗(yàn)式教學(xué)在教育領(lǐng)域很受學(xué)員歡迎，以重走紅軍路為例，學(xué)員們沿著先輩戰(zhàn)斗過的路線慢慢前行，途中會(huì)遇到各種艱難險(xiǎn)阻，像崎嶇山路、惡劣天氣等，但是他們依靠堅(jiān)定信念和頑強(qiáng)毅力，一步步戰(zhàn)勝困難，親身體會(huì)當(dāng)年行軍的艱難。這種教學(xué)方式，不只是簡(jiǎn)單地回顧歷史，還在學(xué)員心中塑造出堅(jiān)韌不拔的意志。

再舉個(gè)例子，開展生產(chǎn)勞動(dòng)體驗(yàn)，學(xué)員們深入到田間地頭，參與農(nóng)作物種植的勞動(dòng)，參與農(nóng)作物收割的勞動(dòng)，親身體會(huì)糧食生產(chǎn)的整個(gè)過程，從而深刻明白每一粒糧食都來之不易。在這個(gè)過程中，他們樹立起了穩(wěn)固的群眾觀念，他們體會(huì)到為人民謀幸福的道路充滿挑戰(zhàn)，他們體會(huì)到為人民謀幸福的道路充滿不易，因此他們更加珍惜勞動(dòng)成果，并且更加堅(jiān)定了為人民服務(wù)的決心。

互動(dòng)研討交流培訓(xùn)安排了豐富的互動(dòng)交流環(huán)節(jié)，干部們分組圍繞實(shí)際工作中的痛點(diǎn)進(jìn)行交流探討，干部們分組圍繞實(shí)際工作中的難點(diǎn)進(jìn)行交流探討，干部們結(jié)合延安精神尋找解決辦法，培訓(xùn)還會(huì)邀請(qǐng)老一輩革命家后代分享故事，這能讓學(xué)員從真實(shí)經(jīng)歷中吸取正能量，進(jìn)而進(jìn)一步增強(qiáng)干部們傳承精神的責(zé)任感。

培訓(xùn)成效干部參加培訓(xùn)后，思想有了明顯轉(zhuǎn)變，信仰愈發(fā)堅(jiān)定，對(duì)為人民服務(wù)的理解更深刻了。行動(dòng)上也有明顯轉(zhuǎn)變，充滿干勁，工作中勇于承擔(dān)責(zé)任，還主動(dòng)探尋新途徑解決問題。他們以延安精神為導(dǎo)向，努力在新時(shí)代展現(xiàn)新?lián)?dāng)，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)步發(fā)展。