延安干部培訓(xùn)項目以紅色文化為根基，借助實地考察、專題教學(xué)等多種途徑，著力提高干部的黨性素質(zhì)。以下為詳細的培訓(xùn)計劃內(nèi)容。

培訓(xùn)目標

干部參與培訓(xùn)的目的是為了提高政治覺悟和全局觀念，以及加強責(zé)任感與信念。培訓(xùn)旨在讓學(xué)員從延安精神中獲取動力。他們可以效仿老一輩革命家的堅定信念和不懈努力，在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。這樣，學(xué)員們在未來的復(fù)雜工作中將能堅守原則，更有條理地解決實際問題。

學(xué)員需領(lǐng)悟延安精神的豐富內(nèi)涵。他們需深入理解老一輩共產(chǎn)黨人在逆境中如何戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，增強實際操作和問題解決的本領(lǐng)。日后工作中，以延安精神為指導(dǎo)，發(fā)揮榜樣作用，引領(lǐng)各項事業(yè)不斷進步。

培訓(xùn)對象

涉及各單位的領(lǐng)導(dǎo)層成員。這些領(lǐng)導(dǎo)干部是單位的核心，參加培訓(xùn)有助于他們加強黨性修養(yǎng)和提升道德品質(zhì)。在延安的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，使他們回到工作崗位后能更有效地領(lǐng)導(dǎo)團隊，為單位的持續(xù)發(fā)展營造有利環(huán)境。

基層黨員干部也包括在內(nèi)。他們與群眾有著密切的聯(lián)系，通過培訓(xùn)可以加強他們的服務(wù)群眾意識，并且提高他們的綜合能力?；氐交鶎庸ぷ?，他們能夠更加扎實地為群眾辦理事務(wù)，從而縮短與群眾之間的距離。

培訓(xùn)課程

組織學(xué)員前往革命歷史遺址進行現(xiàn)場教學(xué)，包括楊家?guī)X革命舊址和棗園革命舊址等地。在這些地方，學(xué)員可以近距離體驗老一輩革命家的工作和生活場景，深刻體會他們無私奉獻的精神風(fēng)貌。比如，在楊家?guī)X，學(xué)員可以了解到中共中央的重要歷史決策，從而增強自身的使命感和責(zé)任感。

舉辦經(jīng)典理論講座活動。我們邀請了專家，他們將以延安精神、黨史為主題進行授課，全面闡述關(guān)鍵理論觀點。通過這樣的學(xué)習(xí)，學(xué)員能夠深刻領(lǐng)悟歷史演變的規(guī)律，得到思想的啟發(fā)，從而在工作實踐中獲得有益的指導(dǎo)。

培訓(xùn)方式

實地考察與現(xiàn)場教學(xué)相融合。在考察期間，會有專業(yè)的講解員進行詳盡的講解。比如在鳳凰山革命舊址，能夠聆聽到毛澤東等同志的動人故事。這樣的安排，讓學(xué)員們能夠親身體驗革命的氛圍，增強他們的直觀感受。

理論教學(xué)和小組互動同等重要。專家授課能夠擴充我們的知識庫，而在小組討論中，每個人都能表達自己的觀點，交流心得。這種交流有助于思想的碰撞，加深我們對知識的領(lǐng)悟，同時也能培養(yǎng)我們的團隊協(xié)作能力。

培訓(xùn)時間和地點

時間定在7日內(nèi)。課程與活動將得到合理規(guī)劃，確保學(xué)員能深入理解延安精神，并有足夠的時間進行思考和領(lǐng)悟。培訓(xùn)將從雙休日之后的周一啟動，這樣的安排有助于學(xué)員適應(yīng)作息，避免急促。培訓(xùn)期間將涵蓋正常的工作日，確保培訓(xùn)與日常工作能夠順暢結(jié)合。

延安市培訓(xùn)基地是本次活動的舉辦地。延安地區(qū)擁有豐富的紅色旅游資源，完全能夠滿足教學(xué)活動的需要。該培訓(xùn)基地設(shè)施完備，包括教室和餐廳等，各項保障措施齊全，為學(xué)員提供了一個舒適的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

培訓(xùn)考核

在交流考核環(huán)節(jié)，我們關(guān)注學(xué)員的課堂出勤記錄以及發(fā)言活躍度，以此評估他們的學(xué)習(xí)積極性與態(tài)度。那些在討論中主動參與的學(xué)員，不僅能獲取更多知識，還能展現(xiàn)他們的思維敏捷和語言表達技巧。

學(xué)員需進行學(xué)習(xí)成果的總結(jié)檢驗。他們需撰寫心得體會，這些體會有助于單位評估培訓(xùn)成效。在總結(jié)過程中，學(xué)員會回顧所學(xué)知識，規(guī)劃未來的工作，以此提高自身綜合素質(zhì)。

培訓(xùn)完成之后，學(xué)員們需在回顧整個培訓(xùn)過程的基礎(chǔ)上，認真思考如何將延安所學(xué)精神融入日常工作中，進而激發(fā)自身，以期更優(yōu)質(zhì)地服務(wù)人民。